它是什么,为什么你应该关心它,以及如何在你的公司实施它。
在这次网络研讨会上,你将学习如何迈出在你的公司创建一个思想精英的第一步——就像我们在我们公司所做的那样。
Hugo的社交主管Courtney Johnson采访了CEO Josh Lowy,讲述了他为什么决定让Hugo成为一个精英理念,以及如何让公司达到这个目标。
听听如何在您自己的组织中实施真正的变革的提示、趣闻和例子。
因为当最好的想法在你的公司胜出时,你: