工作面试

一般信息

职位和候选人的背景。

角色的细节

在这次面试中，你想要验证的主要职责、要求和技能是什么?

相关工作经验

这位求职者以前的职位、成就或轶事使他能够胜任这个职位?

相关资历/培训

求职者有哪些相关的学位、文凭、证书或培训?

级的准备

求职者为面试做了怎样的准备?这是他们对这个职位感兴趣程度的一个很好的指标。

的职业目标

求职者对自己未来几年的规划是什么?这个角色如何支持他们的愿景?

态度和动机

你认为应聘者对这个职位的态度如何?它有助于在这个职位上取得成功吗?

沟通/倾听技能

应聘者的书面和口头沟通能力如何?他们听吗?他们说话和听的时间比例是多少?

对公司/职位的一般兴趣

从1到5，给求职者对公司和职位的兴趣打分。他们对这个机会感到兴奋吗?这与他们的职业目标一致吗?

文化适应

候选人如何适应我们的文化?他们是我们团队喜欢合作的人吗?

一般筛选的问题

包括你想问的其他一般问题以及候选人的回答。

建议

你建议我们继续选这个候选人吗?