17个团队会议的想法:有趣的团队建设活动

是时候改变一下标准的团队会议活动了。让你的团队参与一些古怪、有趣或创新的事情。

下面是一些最好的团队会议想法，可以打破常规，出色地运行团队会议．所以，准备好把你的下一次团队会议变成令人难以忘怀的事情吧。

1颁奖典礼

给予员工应得的认可。放弃传统的月度最佳员工奖，用一些既严肃又愚蠢的最高级词汇。

你可以在网上以便宜的价格获得定制的奖章和奖杯，或者赠送简单的打印证书和奖励，比如当地咖啡店或热门午餐地点的礼品卡。

对于主要爱的语言是收礼物的团队成员来说，这是最体贴的员工会议想法之一。

2"Bad"艺术大赛

在员工会议上有点创意。举办一场艺术家比赛，每个员工都做一幅画，带到会议上进行评判和展示。你所有的员工都会很开心地选择他们最喜欢的，你也会从中得到很多好主意。

“如果你们能一起笑，你们就能一起工作。”
——罗伯特·奥本

3照片寻宝游戏

让每个人都拿着手机在办公室里拍照。上传所有照片到共享文件夹，并有乐趣看到每个人的发现。

下面是一份团队会议照片寻宝清单样本:

1. 你最喜欢的杯子或马克杯
2. 窗外的景色
3. 名片
4. 某人/某事在听音乐
5. 任何公司的赃物(包括你的公司)
6. 咖啡
7. 一个经理
8. 三个东西都有钥匙
9. 一个优秀的变焦背景

4最有可能打破常规思维奖

让你的员工为彼此制定自己的奖项，比如“最有可能……”、“最有可能……”、“最擅长……”等等。为创造力加分!

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5玩一个棋盘游戏

从工作中放松一下，玩一个全新的棋盘游戏或类似的活动。这是一个让你的员工交谈并从工作压力中释放出来的好方法。考虑一下你的选择，一些有趣的，客观的规则，这样每个人都可以在相同的水平上玩。

“有一个充满热情的团队，你几乎可以实现任何事情。”
——Tahir Shah

6找到你内在的孩子

除了玩棋盘游戏，你还可以让员工在午休时间做一些他们小时候喜欢做的事情。例子:

• 在办公室周围寻找虫子
• 玩捉迷藏
• 用橡皮泥做东西

7乐高派对

说到内在的孩子，一套乐高积木是完美的，包含的项目，需要时间和专注，但可以在足够短的时间内完成(比如团队会议的持续时间)。根据与你工作项目相关的主题为每个人准备小的乐高积木。聊天时一起搭乐高积木。你们可以一起制作一些大的布景，或者给每个人一些小的布景。

8电影疯狂

是时候把你公司的故事拍成动作片了。在工作中编一个电影场景，讲述今年的故事。然后每个人都可以讨论他们认为最好的部分，最难忘的是什么等等。

对于你的员工来说，这是一种有趣的方式来了解相关的八卦，并将客户支持的噩梦变成一个炸弹即将爆炸的场景!

开一个无聊的常规员工会议?
看看这个11个员工会议指南

9餐桌上没有椅子

在你们一起开员工会议吃午餐的时候，我们把椅子和电脑都搬走吧!相反，让我们在每个人面前放两张桌子，这样每个人都可以在吃饭的时候把午餐洒在上面。你必须小心，不要让桌子上的食物和人混在一起，但这是一种有趣的方式，让人们聚在一起吃饭。

10自拍中心

让我们发挥我们的创造力，每个人都在背景中自拍!轮流让一个人主持“会议”，这是点燃员工积极性的好方法，让他们感觉彼此之间的联系更紧密。

每张自拍会有什么不同?姿势吗?的表情吗?设置?你决定。

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11画一幅大而美丽的画

让你的员工描绘一幅图景。准备一张大纸和一些绘画用品。这些画的主题可能包括:“完美的会议”或“我们的公司”——或者你可以试着复制一幅著名的艺术品(糟糕的)或谷歌免费的壁画模板。

你可以在真正的会议上把它挂起来，让每个人评论他们认为缺失的、补充的或可以改进的地方。这是一个让每个人都参与到一个使用不同技能的项目中的好方法。

12做一些瑜伽

我想你知道这次团队会议的结果。开会前做瑜伽是一种很好的方式，可以放松僵硬和局促的肌肉，让每个人的创造力都流动起来。

13为时代创造一个雕塑

类似于创作一件艺术品，但不仅仅是绘画——我们要更进一步——一直到现代艺术杰作。把你能找到的所有旧办公用品和其他可能有用的东西都拿出来。现在，让团队想出如何将它们组合成一个新的雕塑。当你完成的时候，但是会议室桌子上展出的雕塑。

“团队合作是让普通人取得不平凡成绩的秘诀。”
-伊凡尼·奥诺哈

14巨型纸板剪纸

与其害怕每周例会，不如让例会变得有趣和令人兴奋。使用一些道具，比如各种动物、名人和卡通人物的巨型剪纸，你可以把它们挂在会议室的墙上。桌上有空位吗?邀请8英尺高的霸王龙来参加会议!

15填色书

科学表明，涂鸦和涂色之类的活动在会议期间涂色书实际上，通过让走神的部分有事可做，可以帮助人们更专注于正在讨论的内容。如果你有一个头脑风暴会议或其他创意方面的会议，这是特别好的。

网上有很多免费打印的涂色页，不仅仅是给孩子们的。

16玩一个单词联想游戏，让每个人都说话

让办公室里的每个人都提出以特定字母开头的单词，看看他们是否能把这些单词和他们的同事联系起来。

17下周会见老板

不能从这个列表中做出决定?

把你的团队分成几组，让每组为下周的会议提出三个新想法。

最重要的是什么?最有趣的?最具创新性的?