在这次采访中，我们采访了Atlassian公司Confluence的产品营销经理布列塔尼·苏德洛(Brittany Sudlow)，讲述了他们的团队如何使用内部博客和视频，在不让团队成员负担过重的情况下，让内容比螺纹文本更深入。
在快速增长的加密货币市场，Coinbase已经掌握了并购的艺术。我们采访了Coinbase企业发展和风险投资团队的Aklil Ibssa，他是Coinbase负责并购的7人团队中的一员。
接受变化可能令人生畏，但这是企业成长和繁荣所必需的。用这篇指南来探索在工作场所发起改变的好处和策略。✅
你是否厌倦了信用窃贼抢走你应得的赞扬?使用下面这些简单的步骤，你就可以不用在办公室大吵大闹地为自己的想法邀功了。
每个人都知道他们的公司远非完美，但你如何确保你的团队不断进步呢?这个问题的一个常见答案是安排反馈或回顾会议。Atlassian创造了一种不断发现和改进低效率的文化。
产品营销是一场没有权威的影响力游戏。与自己的直接下属团队保持一致是一回事，但当你需要跨职能部门的参与和同事的支持时，你该怎么办?
我们很容易在口头上承诺信任和关系，因为结果很难衡量。但是，如果能建立一支将科技行业人才留存率中值提高了四倍的团队，会是什么样子呢?
在这次采访中，我们深入探讨了Zapier如何强调清晰的写作是一项基本技能，以及一家完全远程的公司如何找到了加深员工和合作伙伴之间联系的方法，尽管他们几乎从未见过面。
我们采访了Copy.ai的首席营销官Blake Emal。副本。人工智能提供人工智能，帮助企业快速创建博客，该公司发展非常迅速。布莱克是该公司的第一个员工，所以没有入职流程。
.png)
